Zelf even klagen met je collega’s over het slechte weer of de drukte kan best lekker zijn. Maar bij het […]
Lees verder… from 6 manieren om effectief door te schakelen bij klagen
6 manieren om effectief door te schakelen bij klagen
Categorie: Tip
Voorkomen dat de ander in zijn schulp kruipt? Hierbij 6 tips! KORTE OPFRISSER
In sommige coachgesprekken is er maar een dun lijntje van verbinding en kan de ander op elk moment in zijn […]
Lees verder… from Voorkomen dat de ander in zijn schulp kruipt? Hierbij 6 tips! KORTE OPFRISSER
Voorkomen dat de ander in zijn schulp kruipt? Hierbij 6 tips!
We hebben een coachgesprek met een student, cliënt of medewerker, maar we voelen aan alles dat we maar heel weinig […]
Lees verder… from Voorkomen dat de ander in zijn schulp kruipt? Hierbij 6 tips!
5 tips voor een succesvol gesprek, terwijl dat niet te verwachten was – KORTE OPFRISSER
Heb je straks een gesprek, maar is dit met een gesprekspartner die je het liefste achter het behang wilt plakken? […]
5 tips voor een succesvol gesprek, terwijl dat niet te verwachten was
Er zijn van die gesprekken waar we echt geen zin in hebben, of waarvan we eigenlijk niet verwachten dat het […]
Lees verder… from 5 tips voor een succesvol gesprek, terwijl dat niet te verwachten was
3 tips om handig om te gaan met aanhoudend klagen
Je cliënt, student of medewerker klaagt, en we weten dat het dan noodzakelijk is om erkenning te geven. Maar wat […]
Lees verder… from 3 tips om handig om te gaan met aanhoudend klagen
4 Oplossingsgerichte tips voor als iemand een bepaalde fout blíjft maken
We hebben onze student, cliënt of medewerker meerdere keren gesproken en zien duidelijk een patroon waardoor ’t steeds opnieuw misgaat. […]
Lees verder… from 4 Oplossingsgerichte tips voor als iemand een bepaalde fout blíjft maken
Motivatie aanboren met de ‘Stel dat-vraag’
Een van de manieren om motivatie aan te boren bij je student, cliënt of medewerker, is de ander zich te […]
Lees verder… from Motivatie aanboren met de ‘Stel dat-vraag’
7 tips voor het effectief afronden van het coachgesprek
Je gesprek moet zo klaar zijn en je hoort de klok tikken… Of je voelt dat er genoeg is gebeurd […]
Lees verder… from 7 tips voor het effectief afronden van het coachgesprek
Beter gedrag in de toekomst
Soms vinden we het nodig om onze student, cliënt of medewerker bij te sturen. Het gedrag van die persoon kan […]
Invloed uitoefenen op je leidinggevende
Onze baas of collega neemt een besluit of oppert een idee waar we totaal niet achter staan. Of onze leidinggevende […]
Hoe bevorderen we een prettige, lichte, energie in gesprekken en overleggen?
We zitten weer met ons team om tafel, of met een student of cliënt die we inmiddels vaker hebben gesproken. […]
Lees verder… from Hoe bevorderen we een prettige, lichte, energie in gesprekken en overleggen?
Startgesprekken
We hebben het eerste coachgesprek met een student, starten een traject met een cliënt of krijgen een nieuwe collega. Hoe […]
