U bevindt zich hier:
Home » Incompany trainingen » Overige organisaties & bedrijven » Coaches & mentoren
Oplossingsgericht Coachen om collega’s en cliënten effectief te begeleiden
Zijn in jouw organisatie medewerkers die coachen of mentor zijn?
Willen zij meer of aanvullende tools om te coachen?
Hebben zij te maken met passiviteit, klagen of weerstand?
Moeten zij (nog) meer de eigen mogelijkheden en motivatie van hun coachees aanboren?
Oplossingsgericht Coachen past perfect op de werkvloer. Het is resultaatgericht en praktisch, en sluit heel goed aan bij hoe er in deze tijd met elkaar gewerkt wordt.
Wat levert Oplossingsgericht Coachen op?
- In coachende gesprekken help je iemand makkelijker en sneller;
- Effectief omgaan met klagen, passief gedrag en weerstand;
- Je helpt je coachee echt eigen oplossingen te vinden, die meer kans van slagen hebben;
- De gesprekken worden leuker en je hebt minder gesprekken nodig voor een goed eindresultaat.
Coaches of mentoren die Oplossingsgericht gaan coachen, zullen met minder moeite méér resultaat behalen bij het begeleiden!