Oplossingsgericht leidinggeven in Zorg &Welzijn

Met de verrassende gesprekstechnieken vanuit Oplossingsgericht Werken kun je als leidinggevende met minder moeite méér bereiken: 

• Je kunt je medewerker nog effectiever bijsturen op gedrag of resultaat, en met behoud van de relatie;
• Je krijgt minder weerstand en de weerstand die je krijgt kun je goed tackelen;
• Activering van je medewerkers verloopt makkelijker. Je stimuleert zelfredzaamheid, professionele ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid bij je medewerkers;
• Versterking van je coachvaardigheden. Stimulans van talenten, initiatieven en motivatie bij je medewerkers.   

In een drukke sector met complexe omstandigheden wil je graag dat je medewerkers slimme dingen doen en zelfredzaam zijn. Door je medewerkers Oplossingsgericht aan te sturen vergroot je de kans om dat voor elkaar te krijgen!