< terug Intervisie

Oplossingsgerichte intervisiebegeleiding

3 tot 6 dagdelen

 

1. Wat levert de intervisietraining/begeleiding op? 

  • Versterking van de professionaliteit van de deelnemers 
  • Deelnemers ervaren steun en houvast t.a.v. de lastige situaties die zij in hun werk meemaken èn krijgen meer oog voor de positieve kanten van het werk. 
  • Het onderhouden en verbeteren van Oplossingsgerichte vaardigheden 
  • Indien gewenst wordt er toegewerkt naar het als groep volledig zelfstandig intervisie doen
     

2. Voor wie

Voor professionals die intervisie met elkaar willen doen op Oplossingsgerichte wijze.

Het kan zijn dat het gaat om deelnemers die al getraind zijn in Oplossingsgericht Coachen. Zij kunnen met de intervisiebegeleider daardoor direct aan de slag met Oplossingsgerichte Intervisie.
Op deze pagina is meer informatie te vinden over wat Oplossingsgerichte intervisie is.

Zijn de deelnemers nog niet thuis in Oplossingsgericht Coachen, dan wordt er eerst een basistraining van enkele dagdelen gestart voordat de intervisie kan starten. Dit zodat deze deelnemers ook uit de voeten kunnen met de Oplossingsgerichte intervisiemethode waar wij mee werken.
 

3. Waarover gaat de training? 

  • De Solvitas-methode voor Oplossingsgerichte intervisie wordt aangeleerd tijdens de eerste bijeenkomst 
  • Iedere intervisiebijeenkomsten geeft ruimte om minimaal 1 of 2 casussen van deelnemers te behandelen 
  • Als er wordt toegewerkt naar het zelfstandig kunnen draaien van de intervisie, dan wordt er geoefend met de verschillende rollen in het proces. 
     

4. Werkwijze 

  • Een groep bestaat uit minimaal 4 en maximaal 7 deelnemers. 
  • Als er wordt toegewerkt naar zelfstandige Oplossingsgerichte intervisiegroepen, dan gaat het om minimaal 6 dagdelen.
  • Aanwezigheid bij de eerste bijeenkomst is noodzakelijk om verdere bijeenkomsten te kunnen bijwonen. Dit omdat dan de groepsafspraken worden gemaakt en de intervisiemethode aangeleerd.
     

5. Overige informatie

  • Borging: intervisie kan een hele fijne manier zijn voor deelnemers om hun Oplossingsgerichte vaardigheden optimaal te benutten en op peil te houden. 

 

Quotes van deelnemers aan de intervisie

“Heel veel energie gekregen van de bijeenkomst!”

“Alleen maar lof, zoveel geoefend en geleerd. Heel leuk”

“Heel fijn om elkaar te zien en op deze manier te delen en van elkaar te leren”

“We hebben pas 2 keer intervisie gehad maar ik heb er al veel van geleerd. De sfeer is prettig en veilig. En we besteden ruim aandacht aan hoe de intervisie vorm moet krijgen, want dat kan ons helpen om het straks zelf te gaan doen”

Meer weten of offerte
aanvragen?
Bel met Irene Lansdaal

Je krijgt met één gesprek zicht op de mogelijkheden voor jou of je team!

06 - 520 350 46 Contactformulier Binnen 2 werkdagen reactie!

Bekijk ook deze trainingen

Basistraining Beïnvloeden, adviseren en coachen voor leerplichtambtenaren, -consulenten en RMC trajectbegeleiders Incompany, 5 of 6 dagdelen
Kennismakingworkshop Workshop Oplossingsgericht Coachen voor Coaches of Mentoren 1 dagdeel

Nieuwsgierig naar Oplossingsgericht Coachen? In een dagdeel kan jouw team laagdrempelig kennismaken en direct al praktische tips opdoen!

Jaartraining Oplossingsgericht Coachen en Begeleiden van cliënten Ongeveer 10 dagen

Voor een groep van deelnemers die het Oplossingsgerichte Coachen en Begeleiden van cliënten hélemaal in de vingers wil krijgen of specialist wil worden op dit vlak: 10 dagen door topdocenten in het Nederlandstalig Oplossingsgericht Werken.

Training Oplossingsgericht Sturen voor sociaal werkers | Drang & Dwang 3 dagdelen (9 SKJ punten)

Deze training gaat over de situaties waarin het van groot belang is om de cliënt tot ander handelen aan te zetten, en waarin dat lastig lukt. De deelnemers krijgen praktische technieken aangereikt vanuit Oplossingsgericht Sturen en Beïnvloeden. (Stijgende belangstelling voor deze training!)