Je begeleidt een projectgroep waarin de voortgang flink tekort schiet. Of je wilt een goede start maken met een nieuwe […]
Lees verder… from Projectgroepen starten, en coachen als ’t niet lekker loopt
Je bent aan het coachen, maar voelt geen vaste grond onder de voeten… Soms is dat omdat je geen mandaat […]
Je leidinggevende wil iets van jou en jij wil dat niet. Of… je leidinggevende heeft een bepaald idee en jij […]
Lees verder… from De Oplossingsgerichte aanpak inzetten bij je leidinggevende
Voorbeeld: je hebt ongeveer eens in de maand een vergadering waar verschillende organisaties bij elkaar zitten. Jij bent daar zelf […]
Stel je gesprekspartner (leerling, werknemer, coachee, cliënt) zegt ‘Ik wil toch zo graag weten WAAROM ik dit zo stom aanpak!’ […]
Je gesprek loopt op z’n einde. Of in de vergadering ontstaat langzamerhand overeenstemming over een bepaald idee. Dit is het […]
Start jij de na de zomer met iemand coachen of begeleiden? En wil je meteen een goede start maken met […]
Als je Oplossingsgericht werkt, kan het lastig zijn om te maken te krijgen met iemand die een heeeel lang antwoord […]
Lees verder… from Een lang antwoord (maar niet op jouw vraag…)
Je zit in een overleg en je raakt steeds meer de draad kwijt waar het nou precies om gaat. Of […]
Is de balans tussen werk en privé zoek, heb je ruzie met partner of kinderen, of lukt het maar niet […]
Ineens zitten we daar te coachen en begeleiden achter onze laptop… Het is anders, maar er blijkt wellicht ook meer […]
Er zijn gesprekken waarbij je regelmatig om tafel zit met 1 of meerdere personen en je ‘de voortgang bespreekt’. Dat […]
Je bent op je werk met een klant, leidinggevende of collega in gesprek, en dan gebeurt het: iemand oppert een […]
Wij zijn een CRKBO geregistreerde instelling en al onze trainers zijn CRKBO geregistreerd. Onze jaartraning en een deel van onze incompanytrainingen zijn SKJ geaccrediteerd voor jeugd- en gezinsprofessionals.
