< terug Basistraining

Oplossingsgericht Coachen van studenten

5 dagdelen

1. Wat levert deze training op? 

  • Vaardigheden om nog beter om te gaan met lastige situaties, zoals bij niet gemotiveerde, passieve of klagende studenten. 
  • Vergroting van vaardigheden die passen bij het huidige begeleiden van studenten en het ‘coachend lesgeven’; gericht op de zelfredzaamheid van studenten en het begeleiden van groepen. 
  • Met minder tijd en moeite betere resultaten in begeleiding.

2. Voor wie

Deze training is geschikt voor iedereen die MBO- of HBO-studenten coacht en begeleidt, zoals docenten, studieloopbaancoaches/adviseurs/begeleiders, mentoren en decanen.

De training is – omdat het een basistraining is – in principe minder geschikt voor deelnemers die al echt heel goed bekend zijn met Oplossingsgericht CoachenSoms is hierover onduidelijkheid en kunnen we dat eerst even onderzoekenBovendien heeft Solvitas uniek trainingsmateriaal waardoor ook de meer ervaren deelnemers vaak nieuwe invalshoeken opdoen. Of zij vinden de training prettig als ‘opfris’ of aanscherping van hun kennis en ervaring.

Het is een InCompany training. Het is geen probleem om deelnemers van verschillende studierichtingen aan de training deel te laten nemen.

3. Waarover gaat de training? 

  • Wat is Oplossingsgericht Begeleiden en wat levert dat op bij het begeleiden van studenten? 
  • Wat zijn Oplossingsgerichte vragen, en welke zijn bruikbaar voor de situaties met onze studenten? 
  • Hoe pas je de Oplossingsgerichte aanpak toe bij studenten die niet gemotiveerd of  passief zijn of bij studenten die veel klagen? 
  • Hoe boor je met de Oplossingsgerichte aanpak de eigen kracht en oplossingen van de student aan?
     

4. Werkwijze 

  • Korte theorie, veel oefenen en interactie. 
  • Er wordt gewerkt met eigen casuïstiek van de deelnemers 
  • De 5 dagdelen worden verspreid gehouden (met 2 tot 5 weken ertussen) zodat er tussentijds ruimte is om het geleerde toe te passen in de praktijk en daarmee ervaring op te doen. Soms bestaat de 1e bijeenkomst wel uit 1 hele dag. 
  • Huiswerkopdrachten tussen de trainingen maken meestal onderdeel uit van de training, om het geleerde vast te houden èn omdat er door de feedback van de trainer op deze opdrachten voor de deelnemer sneller resultaat te behalen is.
  • Inzet van een trainingsacteur (meestal tijdens het 4e of 5e dagdeel) is een optie en raden we zeker aan. Dit wordt vaak als heel nuttig ervaren.
     

5. Overige informatie 

  • Is niet iedereen enthousiast over het idee van deze training? Laat ons eerst een kennismakingsworkshop doen. Dat maakt mensen enthousiast, of je laat mensen vrij of ze daarna wel of niet mee willen doen. 
  • De basistraining wordt gemiddeld gewaardeerd met een zeer ruime 8, vaak ook met negens en tienen. 
  • De training wordt desgewenst afgesloten met een certificaat 
  • Borging: vaak werkt het heel goed om na enige tijd een opfris/casuïstiekbijeenkomst te houden, zodat de deelnemers hun ervaringen in de praktijk kunnen voorleggen en hun kennis aanscherpen.

Quotes van deelnemers aan deze training

“Ik vond het leerzaam en nuttig en goed toepasbaar”
“Goede methode, grondig aangeleerd”
“Ik heb nu meer opties die ik in kan zetten in gesprek met studenten”
“Duidelijke structuur, praktische voorbeelden en oefeningen”
“Uitstekend. Nieuwe aanpak geleerd met focus op wat wèl werkt”
“Het wordt hands-on en realistisch gepresenteerd. Geen vervanging van wat we doen, maar een aanvulling”
“Er wordt niet standvastig aan allerlei modellen vastgehouden, maar de trainer kijkt juist hoe en wat zou werken binnen onze context”
“Ik heb concrete handvatten hoe ik in gesprek kan gaan met een student en de verantwoordelijkheid bij de student is en blijft”

 

Naar alle trainingen over het begeleiden van studenten

Meer weten of offerte
aanvragen?
Bel met Irene Lansdaal

Je krijgt met één gesprek zicht op de mogelijkheden voor jou of je team!

06 - 520 350 46 Contactformulier Binnen 2 werkdagen reactie!

Bekijk ook deze trainingen

Kennismakingworkshop Workshop Oplossingsgericht Coachen voor Coaches of Mentoren 1 dagdeel

Nieuwsgierig naar Oplossingsgericht Coachen? In een dagdeel kan jouw team laagdrempelig kennismaken en direct al praktische tips opdoen!

Jaartraining Oplossingsgericht Coachen en Begeleiden van cliënten Ongeveer 10 dagen

Voor een groep van deelnemers die het Oplossingsgerichte Coachen en Begeleiden van cliënten hélemaal in de vingers wil krijgen of specialist wil worden op dit vlak: 10 dagen door topdocenten in het Nederlandstalig Oplossingsgericht Werken.

Training Oplossingsgericht Sturen voor sociaal werkers | Drang & Dwang 3 dagdelen (9 SKJ punten)

Deze training gaat over de situaties waarin het van groot belang is om de cliënt tot ander handelen aan te zetten, en waarin dat lastig lukt. De deelnemers krijgen praktische technieken aangereikt vanuit Oplossingsgericht Sturen en Beïnvloeden. (Stijgende belangstelling voor deze training!)

Training Verdiepingstraining Oplossingsgerichte gespreksvoering voor sociaal werkers 5 dagdelen (15 SKJ punten)

Dit is een goede training als er in de groep deelnemers een wisselend ervaringsniveau is ten aanzien van Oplossingsgericht Werken. Veel uitwisseling en werken met eigen casuïstiek.

LinkedIn
Share